毕业论文(设计)是培养大学生的创新能力、实践能力的重要实践教学环节，是衡量教学质量和教学水平的重要依据，是对人才培养质量的全面、综合检验，对提高学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能解决实际问题的能力有重要意义。根据我校《关于做好2024届本科生毕业论文（设计）工作的通知》精神，为做好我院2024届本科毕业设计（论文）工作，现将有关事项说明及安排如下。
一、组织机构
为加强毕业论文（设计）指导工作的组织和领导，我院成立“体育学院2024届本科毕业论文（设计）工作领导小组”，具体安排如下：
组 长：李梦龙
副组长：罗婉红
成 员：丁小芬、谭飞、单思文、朱罗敬、周莎、易亚婷
组长负责毕业论文工作的宏观指导，副组长负责毕业论文工作的指导教师资格审查和具体协调，工作组成员负责毕业论文工作的资料撰写及整理存档、师生对接、上传下达、督促执行等具体工作。
二、工作对象
体育学院2024届全体毕业生171人。
三、开展方式
学院统一安排与教师分组指导相结合。学院根据学生选题情况，将指导任务下达给各位指导老师。指导老师根据学院统一时间要求与工作安排，进行分组指导。答辩工作由学院统一组织。指导教师除线下指导外，可充分利用信息化手段（如QQ、微信等），确保信息畅通，及时把相关要求通知到每位学生，落实好工作安排。
四、进度安排
1.组织准备
学院成立2024届毕业论文工作领导小组，制定毕业论文工作计划，审查指导教师资格，召开毕业论文工作动员大会。完成时间：2023年6月18日。
2. 征集课题
各系部按专业进行课题征集，不得使用与往年完全一样的课题。流程如下：
（1）征集课题
教师拟题，经系部研究讨论确定，报院部审批；受理学生自拟课题申请。完成时间：2023年6月25日。
（2）审题
学院组织专家分专业审查、确定课题，发布选题指南。完成时间：2023年7月2日。
（3）选题
公布经审核通过的课题，供师生双向选择，学院统筹安排。确定所有学生选题及指导教师后由学院教务办将相关数据导入毕业论文管理系统。学院组织专业教师做好选题指南，让学生在教师的指导下做好选题工作。尽量让选题符合专业培养需求，大小适中，有针对性，有问题意识，且不与往年论文题目雷同。完成时间：2023年7月9日。
3.2024年3月10日前，学生完成开题报告，并上传格子达系统，指导教师完成系统审核，专业负责人完成系统审批。
4.2024年4月13日前，学生完成论文初稿的系统提交，迎接中期检查。
5.2024年5月7日前完成论文答辩。5月10日前完成成绩录入。
6.2024年5月10日—5月17日，指导教师在系统完成所有流程并进行推优。
7.2024年6月17日，学院将按要求将毕业论文管理材料报送学校教务处。
五、具体要求
1．各指导老师要高度重视毕业论文工作。毕业论文是专业办学水平评估的重要观测点，省教育厅每年都要对各高校本科生毕业论文进行抽查。各指导老师要认真组织学习并严格执行《bwin体育app官方网站毕业论文(设计)工作管理规定》、《bwin体育app官方网站毕业论文（设计）规范》等相关文件，处理好学生毕业论文与实习(特别是师范生顶岗实习)、就业的关系，要求毕业生认真按要求撰写毕业论文，要切实加强对选题、开题、研究、论文撰写、评阅与答辩及成绩评定等过程管理，不可放任自由、降低标准。
2．论文题目应一人一题，由多名学生合作研究的题目， 必须明确每名学生应独立完成的任务，并在题目上加以区别。同时，鼓励参加教育实习的学生围绕基础教育课程改革等相关问题开展研究。
3. 根据审核评估要求，毕业论文（设计）工作实行校企“双导师”制度。充分利用学生毕业实习，开展毕业论文（设计）相关调查研究，聘请合同制专任教师担任毕业论文（设计）的第二（企业）导师，与我院指导教师一起共同做好毕业论文（设计）指导工作。请毕业生实习时登记好实习指导老师的相关信息。
4．指导教师严格把关，杜绝毕业论文抄袭、剽窃现象，论文重复率不超过20%，如有违反，将取消该学生的毕业论文成绩及毕业资格。优秀论文的重复率不超过15%。
5．各指导教师要按要求进行自查，掌握毕业论文的进展及工作中存在的问题，及时向学院反馈自查情况，学院会根据指导老师自查情况组织复查。
6．所有论文必须按照规定格式编排，由各指导教师统一审核。论文相关表格及格式要求将会提前向各班公示。
7．毕业论文的成绩以学生的写作态度、毕业论文的质量和答辩过程中的表现为根据，综合指导教师意见，评阅教师意见和答辩小组意见进行确定。
8．如果学生毕业论文经答辩小组确定不符合要求，指导教师有责任对其进行督促与指导，如果学生毕业论文有严重抄袭或者弄虚作假现象，指导老师应担负相关责任。
9．所有本科毕业论文撰写日期为：2023年7月9日—2024年5月7日。
10．毕业论文答辩具体工作安排将根据实际情况另行通知。
（初审：易亚婷；二审：罗婉红；三审：罗祥云）
